أخصائي أول تخطيط قوى عاملة
التاريخ:
١٠/٠٩/٢٠٢٦
المدينة:
الرياض
بكالوريوس الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، الاقتصاد، الإحصاء، أو ما يعادلها.
- إعداد وتحديث خطة القوى العاملة بما يتوافق مع الهيكل التنظيمي والأهداف الاستراتيجية والاحتياجات التشغيلية.
- تحليل الوضع الحالي للقوى العاملة وتحديد الفجوات بين الوضع الراهن والمستهدف واقتراح معالجتها.
- إعداد السيناريوهات والتوقعات المستقبلية للقوى العاملة وتحليل أثرها على المستهدفات والميزانية.
- جمع وتحليل بيانات القوى العاملة والتحقق من دقتها واكتمالها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية.
- متابعة تنفيذ خطة القوى العاملة وقياس مؤشرات الأداء وإعداد تقارير التقدم الدورية.
- دراسة طلبات استحداث الوظائف واستبدالها والتحقق من مواءمتها مع الخطة والضوابط المعتمدة.
- إعداد الدراسات والمبررات والتوصيات الداعمة للقرارات المتعلقة بالقوى العاملة.
- تطوير نماذج وأدوات ومنهجيات تخطيط القوى العاملة وتحسين الإجراءات ذات العلاقة.