التوظيف فئة الأخصائيين

بكالوريوس الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الإدارة العامة، أو ما يعادلها.

1. تنفيذ إجراءات التوظيف للوظائف المسندة من استلام الطلب حتى استكمال التعيين.
2. التنسيق مع الوحدات التنظيمية لتحديد المتطلبات الفنية والسلوكية للوظائف الشاغرة.
3. إعداد الإعلانات الوظيفية واختيار قنوات الاستقطاب المناسبة ونشر الفرص المعتمدة.
4. البحث عن المرشحين وفرز السير الذاتية وتقييم مدى توافقها مع متطلبات الوظيفة.
5. إجراء المقابلات الأولية وتنسيق المقابلات اللاحقة وتوثيق نتائج التقييم.
6. التواصل مع المرشحين ومتابعة مراحل التوظيف وضمان تقديم تجربة مهنية ومتسقة.
7. المساهمة في إعداد عروض العمل واستكمال متطلبات ما قبل التعيين والمباشرة.
8. تحديث بيانات المرشحين والشواغر وإعداد تقارير التوظيف واقتراح فرص تحسين الإجراءات.